Trabajadores agrícolas
Derechos laborales de los trabajadores indocumentados
Con sólo unas pocas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Sindicatos: Deber de representación justa
Un sindicato tiene el deber de representar equitativamente a todos los trabajadores que representa. Este deber exige que el sindicato actúe de forma justa, imparcial y sin mala voluntad ni discriminación al tramitar la queja de un trabajador o al negociar un nuevo contrato con el empleador.
Derechos de empleo y licencia remunerada de los trabajadores indocumentados
Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Solicite una exención de tarifa si no puede pagar las tarifas de presentación
En la mayoría de los casos, debe pagar una tasa para presentar documentos ante el tribunal. Si no puede pagarla, puede solicitar una exención de tasas para presentarlos gratuitamente. Con esta exención, es posible que no tenga que pagar copias certificadas, honorarios por notificaciones judiciales ni otros costos relacionados con la apertura de un caso, como el costo de un taquígrafo judicial en su juicio.
Derechos laborales de los trabajadores indocumentados
Con sólo unas pocas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Datos sobre la discriminación por origen nacional
A nadie se le puede negar la igualdad de oportunidades en el empleo debido a su lugar de nacimiento, ascendencia, cultura, características lingüísticas comunes a un grupo étnico específico o acento.
Discriminación por lenguaje
La discriminación lingüística ocurre cuando una persona recibe un trato diferente debido a su lengua materna u otras características de su dominio del idioma. Si necesita más asesoramiento o asistencia legal, o cree haber sufrido discriminación por motivos lingüísticos, llame a la Línea de Información sobre Derechos Lingüísticos (800) 864-1664, un servicio gratuito de Asistencia Legal en el Trabajo.
Derechos de empleo y licencia remunerada de los trabajadores indocumentados
Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Derechos de empleo y licencia remunerada de los trabajadores indocumentados
Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Grupo de Trabajo de Cumplimiento Laboral (LETF)
¿Cuáles son tus derechos como trabajador? ¿Qué es la economía sumergida? Denuncia a un mal empleador.
Comprobación de la autorización de trabajo y reverificación
Desde 1986, la ley de inmigración exige que los empleadores contraten únicamente a trabajadores autorizados por el gobierno estadounidense para trabajar en este país. La ley exige que los empleadores verifiquen la identidad y la elegibilidad laboral de cada empleado. Si cree que ha sido discriminado por su estatus migratorio o nacionalidad, puede presentar una denuncia contra su empleador. Su sindicato o un defensor de derechos de los inmigrantes podrían ayudarle con esta denuncia. Puede contactarlos al 1-800-255-7688 o, para TDD, al 1-800-237-2515 (ambos números son gratuitos).
Empleo agrícola según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
Esta hoja informativa proporciona información general sobre la aplicación de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) al empleo agrícola. La FLSA es la ley federal que establece las normas sobre salario mínimo, horas extra, mantenimiento de registros y trabajo infantil.
Solicite una exención de tarifa si no puede pagar las tarifas de presentación
En la mayoría de los casos, debe pagar una tasa para presentar documentos ante el tribunal. Si no puede pagarla, puede solicitar una exención de tasas para presentarlos gratuitamente. Con esta exención, es posible que no tenga que pagar copias certificadas, honorarios por notificaciones judiciales ni otros costos relacionados con la apertura de un caso, como el costo de un taquígrafo judicial en su juicio.
Derechos laborales de los trabajadores indocumentados
Con sólo unas pocas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.
Datos sobre la discriminación por origen nacional
A nadie se le puede negar la igualdad de oportunidades en el empleo debido a su lugar de nacimiento, ascendencia, cultura, características lingüísticas comunes a un grupo étnico específico o acento.
Grupo de Trabajo de Cumplimiento Laboral (LETF)
¿Cuáles son tus derechos como trabajador? ¿Qué es la economía sumergida? Denuncia a un mal empleador.
Sindicatos: Deber de representación justa
Un sindicato tiene el deber de representar equitativamente a todos los trabajadores que representa. Este deber exige que el sindicato actúe de forma justa, imparcial y sin mala voluntad ni discriminación al tramitar la queja de un trabajador o al negociar un nuevo contrato con el empleador.
Discriminación por lenguaje
La discriminación lingüística ocurre cuando una persona recibe un trato diferente debido a su lengua materna u otras características de su dominio del idioma. Si necesita más asesoramiento o asistencia legal, o cree haber sufrido discriminación por motivos lingüísticos, llame a la Línea de Información sobre Derechos Lingüísticos (800) 864-1664, un servicio gratuito de Asistencia Legal en el Trabajo.
Comprobación de la autorización de trabajo y reverificación
Desde 1986, la ley de inmigración exige que los empleadores contraten únicamente a trabajadores autorizados por el gobierno estadounidense para trabajar en este país. La ley exige que los empleadores verifiquen la identidad y la elegibilidad laboral de cada empleado. Si cree que ha sido discriminado por su estatus migratorio o nacionalidad, puede presentar una denuncia contra su empleador. Su sindicato o un defensor de derechos de los inmigrantes podrían ayudarle con esta denuncia. Puede contactarlos al 1-800-255-7688 o, para TDD, al 1-800-237-2515 (ambos números son gratuitos).
Derechos de empleo y licencia remunerada de los trabajadores indocumentados
Con algunas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de todos los derechos y recursos legales previstos por las leyes federales y de California.