Abuso de documentos (documentos de identificación en el trabajo): Lo que debe saber sobre cómo demostrar su estatus laboral a su empleador

El abuso de documentos ocurre cuando un empleador no permite a un trabajador usar ninguna combinación de documentos legalmente aceptables, sino que, en cambio, especifica qué documentos debe usar o exige más documentos de los que exige el Formulario I-9. Por lo tanto, si un empleador se niega a aceptar documentos legalmente aceptables que parezcan auténticos de un trabajador inmigrante con autorización de trabajo, comete abuso de documentos.