Mis derechos si mi empleador se declara en quiebra
Autor: Asistencia Legal en el Trabajo
Si su empleador se ha declarado en quiebra, significa que la empresa ya no puede pagar sus deudas a sus acreedores y la compañía ha pedido al tribunal que la ayude a planificar un cronograma de pago (quiebra "Capítulo 11") o vender todas sus propiedades y usar el dinero para pagar a los acreedores (quiebra "Capítulo 7").
Enlace: legalaidatwork.org
Última revisión y actualización: 26 de septiembre de 2026