Organizaciones sin fines de lucro y la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)
Autor: Departamento de Trabajo de EE. UU.
Esta hoja informativa proporciona información general sobre cómo se aplica la FLSA a las organizaciones sin fines de lucro. La FLSA es la ley federal que establece normas sobre salario mínimo, horas extra, mantenimiento de registros y trabajo infantil. Hay dos maneras en que un empleado puede estar cubierto por la ley y, por lo tanto, tener derecho a sus protecciones: "cobertura empresarial" y "cobertura individual".
Enlace: www.dol.gov
Última revisión y actualización: 26 de septiembre de 2025